En respuesta a su consulta, le informo.

Si usted es despedido injustificadamente, tiene derecho al paqgo de las siguientes prestaciones:

indemnización constitucional, consistente en el pago de tres meses de salario integrado ($ 337.00 por 90.00) $ 30,330.00;

Prima de antigüedad, consistente en el pago de 12 días por cada año de servicios prestados, prestación que se paga con un salario máximo equivalente a 2 veces el salario mínimo general del área geográica en que se encuentra en centro de trabajo; dado que usted señala solamente la Entidad Federativa en que vive, no así el municipio, tomo como base el área geográfica "A", que tiene un salario mínimo de $ 64.76 diarios (12 días por 15 años por $ 129.52) $ 23,313.60;

Pago de vacaciones y prima vacacional proporcionales al tiempo trabajado a partir del cumplimiento del último año de servicios; dado que no señala la fecha en que cumplió años de servicios y la del despido, no se puede calcular el importe de estas prestaciones, para que usted sea quien lo haga, partiendo de la base que al cumplir 15 años, usted tiene derecho a 16 días de vacaciones.

Parte proporcional de aguinaldo correspondiente al 2013, si usted fue despedido el 31 de agosto, su aguinaldo es de 10 días, en caso que se lo paguen de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo; $ 3,370.00