lo mejor es q busques otro trabajo pero si acude a la junta de conciliacion y arbitraje en el area de la procuraduria e la defensa del trabajo para denunciar el hecho de q quita dias de trabajo o te envia a casa sin gocede suelto considero te has dejado mucho y ya es hr de ponerle un hasta aqui a tu patron y dejar precedentes q no puede hacer lo q hace solo por sus pantalones, y tambien si hay utiliades en la empresa tambien te corresponden no solo a una parte de tus compañeros y a ti no.