Con relación al despido de que fue objeto su esposa, debe contratar a un abogado especialista en derecho laboral a fin de que presente la demanda ante las autoridades laborales y reclame el pago de la indemnización constitucional, salarios caídos, prima de antigüedad, partes proporcionales de vacaciones, prima vacacional y aguinaldo, así como todas aquellas prestaciones que hayan sido devengadas y no pagadas por el patrón.

Po lo que hace a las amenazas, presente ante el agente del Ministerio Público de su localidad la denuncia correspondiente.