Acuda a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo; ahí le asignarán gratuitamente a un defensor de oficio para que, si en la conciliación administrativa el patrón no le paga la indemnizacióin que le corresponde, se encarará de representarlo en el juicio que entable en contra de la empresa, aunque debo aclararle que, por las cargas de trabajo que tienen, los juicios se tramitan más lentamente.

Ahora, si contrata a un abogado especialista en derecho laboral, no un pasante, o tinterillo, y menos a un coyote, el juicio podrá ser más ágil.