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AutorRespuesta No: 322911
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Fecha de respuesta: Sábado 03 de Agosto de 2013 20:44 2013-08-03 20:44 desde IP: 189.234.184.130
Donde estudiaron... Derecho laboral... La ley es muy clara... Cuando el trabajador no tiene un año de trabajo... Le corresponde un monto no mayor a la mitad del tiempo trabajado... No por ello... Si tiene once meses se le van a pagar... Cinco meses y medio... Pónganse estudiar... Del artículo 47 al 55 de la ley federal del trabajo ...
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