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AutorRespuesta No: 322893
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Fecha de respuesta: Sábado 03 de Agosto de 2013 17:13 2013-08-03 17:13 desde IP: 187.162.210.121
Si; sin importar el tiempo de antigüedad en el trabajo, si el trabajador es despedido injustificadamente por el patrón, tiene derecho al pago de la indemnización constitucional.
Hágase asistir de un abogado especialista en materia laboral, o acuda a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo de su localidad, en donde le asignaran a un abogado de oficio.
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