Claro que si tienes derecho a un finiquito aún y cuando seas tu la que has decidido renunciar al trabajo, los derecho laborales son inegables e irrenunciables, por que tienes derecho a que te entreguen tu finiquito en donde se incluya las vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, en caso de que tengas fondo de ahorro y que hayas generados comisiones tambien deberan de incluirse y cualquier otra prestación que hayas generado como horas extras, días de descanso obligatorio laborados etc, lo importante es que no firmes nada y mucho menos en blanco porque lo prodrían utilizar como tu renuncia o finiquito. Tal y como tu lo dices el patrón no te quiere dar nada porque tu renunciaste, esa es una mala señal, ya que denota la mala disposición que tienen en terminar esta relación de trabajo en las mejores condiciones y conforme a derecho, te recomiendo que te acerques con un abogado y mejor demandes.

Atte: Juan Carlos Alcántar abogado especialista en,derecho laboral. 

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