HOLA CINTHIA ESPERO QUE PUEDA SERVIRTE MI COMEMTARIO , EN LA LEY FEDEDAL DEL TRABAJO ESTAN REGULADOS LOS CASOS DONDE ES JUSTIFICADO O INJUSTIFICADO EL DESPIDO DE ALGÚN TRABAJADOR; CASO QUE NO ES EL TUYO POR NO INCURRIR ES SUPESTO DE FALTAR 3 DIAS DE FORMA CONSECUTIVA EN EL LAPSO DE UN MES DE FORMA INJUSTIFICADA.

LO RECOMENDABLE ES QUE TÚ NO DES PAUTA A ESTA SITUACIÓN PARA QUE TE PUEDAN DESPEDIR SIN QUE TENGAS DERECHO A LA LIQUIDACIÓN DE LEY QUE CORRESPONDA Y POR ÚLTIMO CLARO QUE NO TE PUEDEN DESPEDIR POR HABER FALTADO UN SOLO DÍA CON O SIN JUSTIFICACIÓN POR ALGUNA DUDA QUE TENGAS O PROBLEMA QUE SURGA NO DUDES EN MARCARME QUEDO A TUS ORDENES EN LOS SIGUIENTES TELEFONOS: EL DE LA OFICINA ES : 5582-9411 Y EL CEL. 552772-5839 EN EL D.F. CON EL LIC FLORES.