HOLA SARA , PROCURARE SER CLARO Y CONTUNDENTE A TÚ PREGUNTA LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO AL IGUAL QUE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL REGULAN Y CONTEMPLAN LAS INDEMNIZACIÓN RESPECTO LA PERDIDA DE LOS MIEMBROS , PERO LO MÁS RELEVANTE EN TÚ SITUACIÓN LEGAL ES QUE EL INSTITUTO DEBERA FINCAR RESPONSABILIDAD POR PARTE DEL SU DEPARTAMENTO PATRONAL Y AFILIACIÓN PARA COBRO DE CAPITAL CONSTITUTIVO; POR NO TENER ASEGURADO AL TRABAJADOR Y HABER UN AXCIDENTE DE TRABAJO.

TODO ESTO SE DEBERA SOLICITAR EN EL LAUDO LABORAL ENTABLADO POR SUBRINO Y CLARO QUE TENDRA QUE ESTAR RECIBIENDO LA ATENCIÓN MÉDICA POR PARTE DE LA CLINICA MÁS CERCANA Y TRABAJO SOCIAL TENDRA QUE INFORMAR DE TAL IRREGULARIDAD A LA SUBDELEGACÓN ADMINISTRATIVA CORRESPONDIENTE PARA INICIAR PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DE COBRO COACTIVO AL PATRÓN NEGLIGENTE INRESPONSABLE... , ESPERO HABER APORTADO ALGO A TÚ SOLICITUD , QUEDO A TUS ORDENES PARA DUDAS O ACLARACIONES EN LOS SIGUIENTES TELEFONOS: 04455-2772- 5839 Y OFICINA 5582-9411 EN EL D.F. LIC. VICTOR FLORES M.