Como comentario, a mi recepcionista le paso algo similar, lo unico que le salvo de que la liquidaran al 100% esque le dieron su incapacidad como riesgo de trabajo, y que detectamos anomalias en la parte del imss y pues de alguna forma hizo presion ya que como tu mencionas en una temporada estabamos registrados con salario alto, luego medio, y bajo. Así se la llevaron, yo diria que si tienes tu incapacidad y la baja la esta haciendo en la fecha que comprende tu incapacidad si pueds demandar en conciliacion y albitraje.

saludos