estimada Yara

no es causa de despido el embarazo, SALVO que en  su contrato individual de trabajo se haya establecido alguna clausula  de no embarazarse durante el tiempo que prestare sus servicios para ese despacho,

ahora bien, en el caso que sea despedida, hecho que aun no sucede, le recomiende acuda a la procuraduria de la defensa del trabajo de su localidad para que le asesoren y puedan brindarle ayuda juridica