Ante la secretaria unicamente acudi yo, no estuvo presente el abogado de la empresa, lo que secretaria del trabajo hizo por asi decirlo fue calcular basado en sueldo quincenal y tiempo laborado, posiblemente un tabulador o algo asi me comentaron que segun lo que en ese momento calculo la persona encargada en la oficina era un monto "razonable" y lo mejor seria que se me entregara mi carta de recomendacion o constancia laboral.

al abogado de la empresa le pedi copia de dos documentos qe me pidio firmar uno de ellos la renuncia "voluntaria" y otro una hoja con los montos qe segun el contador de la empresa habia calculado.

Ante secretaria ni la empresa ni yo convenimos nada.