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AutorRespuesta No: 314335
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Fecha de respuesta: Jueves 18 de Abril de 2013 23:37 2013-04-18 23:37 desde IP: 201.141.97.208
Más que una demanda por abandono de empleo, lo que procede es notificarle por medio de la Junta la terminación de la relación laboral sin responsabilidad para el patrón derivado se ese abandono. Salvo que a Usted le entregaran equipo como comadora, celular y que no lo devolviera sí podrían ejercer acciones en su contra, o bien que recibiera cursos de capacitación podrían requerile el pago de los mismos. Sólo acuda a la empresa y presente su renuncia por escrito con la fecha en que dejó de presentarse, la empresa sólo busca protegerse de una posible demanda de su parte.
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