La empresa debe asegurarte desde el primer minuto que empiezas a laborar.

Aquí lo importante es ver si se va a calificar como accidente de trabajo.

Si se califica como accidente de trabajo, la empresa no te paga nada, el que paga es el IMSS, y se te debe pagar una indemnización o una pensión, dependiendo de la valuación que haga el IMSS.

Pero lo más importante es saber si se va a calificar como accidente de trabajo.