CONSULTANTE yzol_sotomayor_NR,

Presente:         

Reciba un cordial saludo de mi parte, y en relación a su pregunta jurídica, le comento lo siguiente:

Le diré  Consultante que lo que debe hacer jurídicamente en su caso, son dos cosas, a saber.

Primero, debe denunciarla por ROBO AGRAVADO ANTE EL C. AGENTE DEL MINISTERIO PÚBLICO DE SU LOCALIDAD, y,

Segundo, también debe levantar TRES ACTAS ADMINISTRATIVAS ANTE DOS TESTIGOS, EN LA CUAL CONSTE LO QUE SE HA ROBADO, Y QUE POR ESA CAUSA EN ESE MOMENTO LE RESCINDE SU RELACIÓN LABORAL CON SU TRABAJADORA, SIN RESPONSABILIDAD PARA EL PATRÓN Y PRESENTARLAS A LA BREVEDAD POSIBLE ANTE LA JUNTA LOCAL CORRESPONDIENTE, A EFECTO DE QUE LAS CITADAS ACTAS TENGAN ELEFECTO DEL AVISO DE RESCISIÓN DE CONTRATO LABORAL SIN RESPONSABILIDAD PARA EL PATRÓN, Y SOLICITARLE A LA JUNTA QUE LE NOTIFIQUE POR SU CONDUCTO DICHO AVISO AL TRABAJADOR QUE LE ROBÓ, entiende; saludos.

Por lo que le aconsejo jurídicamente que se asesore de un abogado que sea experto en MATERIAS PENAL Y LABORAL, para que tenga asegurado el éxito de su asunto, y si es el caso de que usted no cuenta con recursos económicos para pagar los honorarios de los servicios profesionales de un abogado particular, PUEDE USTED RECURRIR A LOS SERVICIOS JURÍDICOS PROFESIONALES Y GRATUITOS DE LOS DEFENSORES PÚBLICOS DE SU LOCALIDAD, esperando que esta información le sea de utilidad en su caso, y que en breve lo resuelva favorablemente.

Sin otro particular por el momento, quedo de Usted como su más atento y seguro Servidor, para cualquier aclaración o información adicional.

ATENTAMENTE

LIC. JORGE ARIEL MORALES FRANCO

Oficina: (0155) 5398-0265

Celular: (044) 55-2848-7477

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