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  • Consulta : 192590
  • Autor : moylopez132
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  • Autor
    Respuesta No: 312992

  • moylopez132
    ESTUDIANTE


    (Visita mi Cubículo)

    Debes denunciarla por robo, aunque despues le otorgues el perdon, pero solamente para que puedas tener el documento que acredite la mala fe de tu empleada y asi el despido no sea injustificado.