El que sea quincenal no indica que sea forzoso que te paguen los días 15 o 30 de cada mes, preferentemente así será pero cuando se presentan festivos, fines de semana, etc. Por lo regultar la "quincena" se adelanta o se atrasa uno o dos días. Normalmente los empleados llaman  las quincenas "larga" y "corta" debido a ese fenómeno. En cualquier caso te pagan lo que corresponde ya que la ley no obliga  a hacer el pago en una fecha determinada, solo indica que por cada 6 días de trabajo corresponde uno de descanso. Revisa tu contrato, seguramente ahí indica lo que preguntas.