Desgraciadamente así es. A usted no le pagan un salario mínimo como debe constar en su contrato. Ahí muy seguramente dice que su salario es de x pesos con y centavos y obviamente no está obligado su patrón a aumentarle nada. Pero, si en su contrato dice que le va a pagar x número de salarios mínimos (lo cual dudo) entonces sí. 

No se vaya con la finta de que con el aumento al salario mínimo en automático aumentan todos los salarios, eso no es cierto ya que depende de cada contrato.