Estimado Consultante:

Acuda con un abogado especialista en materia laboral pero INMEDIATAMENTE!!! por que podría prescribir su derecho a ejercer accion legal, ahora bien:

Usted podria alegar despido de manera injustificada de conformidad con lo previsto por el articulo 51 fracción V de la Ley Federal del Trabajo, 

El monto al que usted hace mención se me hace poco de sobremanera, lea la Ley Federal del trabajo y analize si le aplican los siguientes preceptos legales y usted mismo haga su propuesta de liquidación:

Art. 123 Fracción XXII de la Consitución Politica de los Estados Unidos Mexicanos

Art. 50 fracción II de la Ley Federal del Trabajo (LFT)

Art. 50 Fracci[on III de la LFT (Hay se exponen dos conceptos, indemnización y Salarios Caidos)

Art. 62 Fracción I, II y III.

Art. 485 y 486 de la LFT.

Art. 76 de la LFT.

Art. 80 de la LFT.

Art. 87 de la LFT.

At. 110 Fracción IV de la LFT.

Y no olvide revisar su contrato para verificar que no existan prestaciones adicionales.

Para cualquier duda quedo a sus ordenes