La omision de no haber informado, debe defenderla, aduciendo que en el momento que se sucito la ofensa, usted no podia haberla evitado, ya que la maestra la profirio contra la alumna desde el lugar en que ella se sencontraba y fue como un comentario que en ese momento penso no afectaria a la alumna y aun en este caso, usted no podia evitarlo y la queja del director en su contra, en todo caso seria por haber omitido enterarlo del caso, pero en el momento que la madre de la alumna presento su queja y usted fue requerida por el director, usted le narro lo que presencio y en todo caso, sera responsable en la demora en comunicarlo, pero no responsable del maltrato a la alumna, por lo que ya fue sancionada con el extrañamiento del director y si le tratan de aplicar otra sancion, le sugiero que acuda a su sindicato y de ser necesario ponga una denuncia penakl en contra del director o de quien la esta acusando injustificadamente, de un hecho que ya debio de haberse investigado y sancionado, no, 3 años despues de haber ocurrido. Espero le sirva de algo esta orientacion. Atte. Lic. J. L. Camacho.