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Fecha de respuesta: Martes 08 de Enero de 2013 22:32 2013-01-08 22:32 desde IP: 189.134.243.137
Asegurar a tus trabajadores en el IMSS, así como inscribirlos en el INFONAVIT, con el salario de cotización que perciben y pagar las cuotas correspondientes, no es una opción, es una obligación.
Sin embargo, desgraciadamente para los trabajadores hay muchas formas que los patrones han encontrado para eludir esas responsabilidades.
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