Estimado:

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo los días de vacaciones se otorgan de acuerdo con la antigüedad y la siguiente tabla:

• Año 1: 6 días
• Año 2: 8 días
• Año 3: 10 días
• Año 4: 12 días
• De 5 a 9 años: 14 días
• De 10 a 14 años: 16 días
• De 15 a 19 años: 18 días
• De 20 a 24 años: 20 días
• De 25 a 29 años: 22 días

Como veraz de acuerdo con los años laborados se van aumentando dos días por cada año hasta llegar al 4 año laborado, a partir del 5 año te corresponden 14 días y estos ya no aumentan sin hasta que acumules 10 años de antigüedad.

El hecho de que labores de lunes a viernes no implica disminución en los días que por ley te corresponden, el fundamento legal de mi respuesta es el artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo.

Artículo 76.- Los trabajadores que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un período anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a seis días laborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a doce, por cada año subsecuente de servicios.

Después del cuarto año, el período de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios.

Cualquier duda la comentamos con gusto.

Saludos.