tiene razon carlitros... el trabajo es el trabajo... y si no puede con el mismo... puede raclamar en la junta de conciliaciòn y arbitraje... que lo mas seguro... es que lo corran... y no vuelva a encontrar trabajo de eso que le gusta... chef....y nadie esta obligado9 a contratarklo despues... ya que solo el patron sabe lo que hace...

que pueda verte o ver a sus hijos... eso.. no le importa ninguna autoridad... que pueda descansar... tampoco... eso es cosa de el.. como trabajador... tiene un horario... lo cumple y se acabo.... pero si la patronal decide despedirlo... sea justificado o injustificado... la vida es asi,...es el trabajo...