Si la instrucción del juez no es clara y especifica, entonces definitivamente que queda sujeta a interpretación de la empresa los conceptos que afectarán con el porcentaje de pensión, no obstante, la lógica para que se nieguen a afectar el fondo del ahorro del trabajador es la siguiente:

Ejemplo:

Si su esposo gana $ 10.00 al mes y el juez acordó que le otorguen el 40% de su salario, entonces a usted le dan $ 4.00.

De los $ 6.00 restantes el ahorra $ 1.00 que acumulado al año son $ 12.00.

Si de los $ 12.00 le quitaran otra vez el 40%, entonces estarían descontándole no el 40% mensual sino el 44%

Solo como aclaración, el fondo de ahorro no es un ingreso, ni está contemplado en el rubro de salarios.