Si se trata de una pensión por invalidez sí puedes trabajar con algunas salvedades.

Si es pensión de invalidez por ley 73, no se suspende siempre y cuando se ocupe "con diverso salario, un puesto distinto" (no especifica si salario mayor o menor).

La ley 97 dice que la pensión de invalidez se suspende cuando se "desempeñe un trabajo en un puesto igual" (no especifica sobre el salario).

Pero ambas leyes también dicen que existe invalidez cuando no puedes obtener un trabajo con un salario superior al 50% que tenías.

Así que parece que mientras sea en un puesto distinto no hay problema y en cuanto al salario será interpretación del empleado del IMSS que tome el caso.