Wofito...es exactamente lo mismo!!!!!!...es mas, afirma por completo la respuesta vertida...solo que usted quiere protagonismo.

Considerando de que se trata de una empleada domestica, es por lo general que no tiene, suponiendo en este caso, un Contrato como asalariado ni tampoco un Contrato de prestacion de servicios, por lo que se concluye que este tipo de trabajos son Acuerdos de Voluntades...por lo que Usted en efecto, afirma lo respondido, al señalar que "si usted quiere otorgarle mas dias ya es su voluntad" y es exactamente lo manifestado en la respuesta que se le dio al Consultante al precisarle que "como maximo" puede otorgar esa "prestacion", lo que se traduce desde luego que no es obligacion.