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Fecha de respuesta: Miércoles 07 de Noviembre de 2012 00:18 2012-11-07 00:18 desde IP: 187.160.183.56
Efectivamente los tres conceptos que usted menciona pueden considerarse prestaciones laborales, sin embargo para que usted puede definir lo que es de su interés, debe leer detenida y detalladamente su contrato laboral, ahí debe especificarse si efectivamente usted percibirá de salario $ 2,500.00 más las prestaciones referidas o bien que su percepción quincenal incluyendo prestaciones asciende a $ 2,500.00
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