como tu eres quien renunciarias al empleo seria igual aque lo abandonaras y solo te corresponderia el proporcional de tu aguinaldo, vacasiones y parte proporcional de utilidades, lo mas recomendable es que si tu supervisor te esta acosando laboralmente, si te falta el respeto, no te deja realizar bien tu desempeño laboral o te dice que ya no te quiere en la empresa, esto es igual que un despido injustificado y asi si podrias demandar 3 meses de salario por despido injustificado, 20 dias por antiguedad del ultimo año, 12 dias por cada año de antiguedad anterior al ultimo año, tambien pide salarios caidos asta el ddia que se haga efectivo el pago del despido