Eso del buró laboral es un mito urbano.

No obstante, cualquier empresa tiene el derecho de pedir referencias y sus anteriores empleadores también tienen el derecho de dar la información conforme Usted haya laborado con ellos.

Por eso es importante antes de finiquitar una relación laboral, solicitar cartas de recomendación que contradigan cualquier información verbal que puedan dar sobre Usted con posterioridad... y aún así, el nuevo empleador tiene todo el derecho de no entablar una relación laboral con Usted, ya que actualmente el empleo escasea y sólo los más aptos o quienes acreditan ello, experiencia y son recomendados por sus anteriores empleadores, son quienes lo obtienen.

Suerte!