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AutorRespuesta No: 287375
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Fecha de respuesta: Martes 02 de Octubre de 2012 22:22 2012-10-02 22:22 desde IP: 201.141.63.113
Puede y deba demandar a todos, a la outsourcing, a la empresa para la que realmente trabaja, así como a todos los físicos como codemandados, al de recursos humanos, a su jefe inmediato y a todos los administativos. Aún no se aprueban las reformas a la Ley Federal del Trabajo.
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