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  • Consulta : 170945
  • Autor : garovalo
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  • Autor
    Respuesta No: 286512

  • garovalo
    ABOGADO CIVIL


    (Visita mi oficina)

    aunque estoy en contra de esas tarugadas... es una violación a los derechos humanos... ya que la empresa solo debe de tener un reglamento pegado a la pared que diga que no pueden ir armados... o drogados... o robarse las cosas... y no que se haran esos chequeos ... que si no estan enel reglamento o en el contrato colectivo y no estan aceptados por el trabajador... no deben ser...