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AutorRespuesta No: 286049
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Fecha de respuesta: Sábado 22 de Septiembre de 2012 14:16 2012-09-22 14:16 desde IP: 198.144.105.109
ESTIMADO CONSULTANTE, LAMENTO DECIRLE QUE UNA VEZ QUE USTED HA CONCLUIDO SATISFACTORIAMENTE CON UNA RELACION LABORAL QUE EMANA DE UN CONTRATO DETERMINADO, USTED SOLO TIENE DERECHO AL SALARIO QUE VENIA PERSIBIENDO, PERO SI EL MISMO FUE POR DESPIDO DE PARTE DE SU PATRON ENTONCES ES DIFERENTE, PUES USTED DEBE SER INDEMNIZADO, ADEMAS DE QUE ES UNA OBLIGACION DE LOS PATRONES EL HABERLE PAGADO AGUINALDO Y VACACIONES, ASI COMO HORAS EXTRAS QUE USTED HAYA LABORADO, PERO SI NO LO HIZO ASI, ENTONCES USTED TIENE SU DERECHO DE DEMANDAR LAS PRESTACIONES LEGALES A QUE HAYA LUGAR COMO AGUINALDO, VACACIONES, TRES MESES CONSTITUCIONALES, HORAS EXTRA, ME PONGO A SUS ORDENES EN EL TELEFONO: 017353947902
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