en el caso de que siga estudiando, debera apoyarlo con sus estudios hasta el final siempre y cuando no repruebe año. y en el convenio mencionar que para el segundo hijo, una vez que la obligacion unicamente quede para conél, puede pactar segun sus posibilidades un 30% de su salario, igualmente hasta su mayoria de edad o que termine sus estudios.

le sugiero acercarse a un abogado especialista en la materia para que le realice el tramite del divorcio y los apoye en el convenio, y para mayor seguridad establezca una forma de pago de la pension con la cual obtenga recibos o comprobantes de su cumplmiento.

ojala haya podido ayudarlo.