CONSULTANTE jose_armendariz68_NR,

Presente:                                      

Reciba un cordial saludo de mi parte, y en relación a su pregunta jurídica, le comento lo siguiente:

Le diré Consultante que lamentablemente no indica si continúa laborando o se terminó larelación laboral.

La Ley Federal del Trabajo establece DOS MESES desde el despidoinjustificado, para poder demandar la reinstalación o la indemnización (Artículos 49 y 50 de la Ley Federal del Trabajo).

Por concepto de indemnización se establece un monto de VEINTE DÍAS DE
SALARIO,por año laborado, que en este caso hay un aproximado de$82,899.00. (con un salario diario de $276.33 multiplicado por veinte, y después por quince que es el número de años laborados (Artículos 49 y 50 de la Ley Federal del Trabajo).

El monto de tres meses de salario que es otro aproximado de $24,870.00

Como ya se tienen más de quince años laborando, la Ley Federal delTrabajo en su artículo 162 establece como prima de antigüedad la cantidad de DOCE DÍAS DE SALARIO por cada año de servicios, teniendo un aproximado de $49,740.00.

Sumando dichas cantidades, PODRÍAMOS TENER UNA IDEA DE UN APROXIMADODE INDEMNIZACIÓN DE $157,509.00 (CIENTO CINCUENTA Y SIETE MIL QUINIENTOS NUEVE PESOS), entiende; saludos y suerte en su caso.

Por lo que le aconsejo jurídicamente que se asesore de un abogado que sea experto en MATERIA LABORAL, para que tenga asegurado el éxito de su asunto, y si es el caso de que usted no cuenta con recursos económicos para pagar los honorarios de los servicios profesionales de un abogado particular, PUEDE USTED RECURRIR A LOS SERVICIOS JURÍDICOS PROFESIONALES Y GRATUITOS DE LOS DEFENSORES PÚBLICOS DE SU LOCALIDAD, esperando que esta información le sea de utilidad en su caso, y que en breve lo resuelva favorablemente.

Sin otro particular por el momento, quedo de Usted como su más atento y seguro  Servidor, para cualquier aclaración o información adicional.

ATENTAMENTE

LIC. JORGE ARIEL MORALES FRANCO

Oficina: (0155) 3182-2696

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