Eso de las firmas en blanco o si no te corren, es el petate el muerto de muchas "empresas". No firmes nada y que te corran si se atreven, lo más seguro es que no se le jueguen y te dejen seguir trabajando pero buscaran la forma de que tu despido sea sin responsabilidad para ellos o bien cansarte para que renuncies.

Estaría bien que los abogados del foro nos ilustraran con estrategias a seguir cuando una empresa anda buscando la forma de correrte de manera que en caso de pleito el trabajador tenga elementos para defenderse por ejemplo: que hacer si no te dejan checar entrada, que hacer si te niengan la entrada, que tener preparado en caso de juicio. etc.