CONSULTANTE estifanny_NR,

Presente:

Reciba un cordial saludo de mi parte, y en relación a su pregunta jurídica, le comento lo siguiente:

Lamentablemente no indica cuánto es el salario ni la Entidad
Federativa en la cual se dieron los hechos.

Es muy importante aclarar que independientemente de ser un NEGOCIO
FAMILIAR, las OBLIGACIONES LABORALES EXISTEN.

Mientras la Junta Local de Conciliación y Arbitraje no les notifique,
ustedes jurídicamente desconocen la demanda. El sobrino deberá
acreditar que existía la relación laboral y también el despido
injustificado.

¿A que tendría derecho? Una indemnización correspondiente a TRES MESES
DE SUELDO, más VEINTE DÍAS DE SALARIO POR CADA AÑO LABORADO, SALARIOS
CAÍDOS DESDE EL DESPIDO HASTA LA FECHA DE PAGO, PROPORCIONAL DE
VACACIONES, AGUINALDO Y UTILIDADES.

Todo lo anterior, siempre y cuando acredite que había una relación
laboral, que era empleado de ustedes y que se dio un despido
injustificado, entiende; saludos y suerte en su caso.

Por lo que le aconsejo jurídicamente que se asesore de un abogado que sea experto en MATERIA LABORAL, para que tenga asegurado el éxito de su asunto, y si es el caso de que usted no cuenta con recursos económicos para pagar los honorarios de los servicios profesionales de un abogado particular, PUEDE USTED RECURRIR A LOS SERVICIOS JURÍDICOS PROFESIONALES Y GRATUITOS DE LOS DEFENSORES PÚBLICOS DE SU LOCALIDAD, esperando que esta información le sea de utilidad en su caso, y que en breve lo resuelva favorablemente.

Sin otro particular por el momento, quedo de Usted como su más atento y seguro Servidor, para cualquier aclaración o información adicional.

ATENTAMENTE

LIC. JORGE ARIEL MORALES FRANCO

Oficina: (0155) 3182-2696

Celular: 55-3462-7069

WEB: m o r a l e s a r a g o n y c i a . c o m (minúsculas y todo junto)

E-MAIL: m a y c i a . j o r g e m  a r r o b a g m a i l . c o m (minúsculas y todo junto)