puedes solicitar no mas de tres dias yo te sugieron un permiso por enfermedad, en vez de vacaciones es mas complicado, depende tambien cual es el regimen de tu contrato o de tu situacion laboral si has trabajado horas extras sin pago sabados y domingos sin descanso hay muchas formas de solicitar vacaciones basado en esas situaciones aun cuando lleves seis meses, pero lo manejarian como compensacion no tanto como vacaiones pero si puedes pedirlo en esa medida si la necesitas solicitalo lo peor que te pueden decir es no y d todas formas meter un permiso de salud saludos desde oaxaca

lic miguel a ruiz espinoza