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  • Consulta : 162627
  • Autor : Ochoa, Donis S.C.
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  • Autor
    Respuesta No: 278029

  • Ochoa, Donis S.C.
    ABOGADO ADMINISTRATIVO


    (Visita mi oficina)

    Desde el momento en que recibió el curso de capacitación quedaba obligado a prestar sus servicios por al menos dos años al patrón, ningún patrón va a invertir en capacitación de un empleado para que esos conocimientos los aplique en la competencia. Si Usted renunció antes de los dos años pactados, es claro que debe pagar el costo del curso.