Este tipo de procedimientos no tienen sustento en las Leyes que regulan las relaciones laborales patrón-sindicato-empleado, generalmente son componendas inter.-sindicatos o acuerdos muy particulares de sindicatos-patrones, en algunas Instituciones incluso las han incluido en sus condiciones generales de trabajo, pero siempre ocultos bajo algún subterfugio (ejem. PEMEX, SEP entre otros), por tal razón la única manera de conseguir su propósito es convenciendo personalmente a su señor padre que le ceda a usted la plaza laboral obviamente consiguiendo el consentimiento del sindicato y la municipalidad.