Si eres un empleado, sujeto a subordinación de alguien, un horario y desempeñas tu trabajo en el lugar que te indica tu contratate y te están despidiendo injustificadamente, efectivamente corresponde al patrón indemnizarte.

Pero no lo va a hacer voluntariamente, así que tendrás que acudir a la Junta de Conciliación y Arbitraje que te corresponda, a deducir tus derechos por el despido injustificado de que eres objeto.

NO firmes por nada del mundo una renuncia.

Asístete de Lic. en Derecho especialista en materia laboral o acude a la Procuraduría del Trabajo de tu Entidad para que te asesoren y te asístan en juicio gratuitamente.

Pero debes tener paciencia, pues aunque tengas derecho a algo, estos juicios son muyyyy tardados...

Suerte!