No esta regulado por ninguna Ley la prohibición de los celulares, pero si esto causa perjuicio a tu desempeño laboral, por obvias razones si puede prohibir el acceso de los celulares a la fuente de trabajo, de hecho en muchas empresas se esta implementando esta regla en virtud de que ahora hasta con un celular te puedes llevar información o tomar imagenes d ela información que maneja una empresa, por lo consiguiente el patron si puede prohibir la que introduzcan celulares a la fuente de trabajo.

Saludos..