Si es en un convenio, es conforme a lo que las partes deseen.

Si eres el abogado, pues tu debes hacerlo conforme le convenga más a tu cliente.

Puede ser conforme al índice Nacional de Precios al Consumidor o conforme el aumento del salario mínimo o conforme el aumento que reciba en su salario el trabajador, las posibilidades para ellos son variadas y por ello debes analizar los más conveniente para tu caso concreto.

Así que la decisión es de las partes, pues su voluntad es lo que fijará los alcances del convenio.

Suerte!