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  • Consulta : 159052
  • Autor : LOTARIO
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  • Autor
    Respuesta No: 273512

  • LOTARIO
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    BUENA TARDE, ES UNA SIMPLE TABLA DE TRES, PERO DEBERÁ ESTAR BASADA EN LOS AÑOS QUE TENGA EL TRABAJADOR DE ANTIGUEDAD, ES DECIR, SI TIENE UN AÑO, SERÁN 6 DÍAS MAS LA PRIMA VACACIONAL AL 25%. SI TIENE DOS AÑOS, 8 DÍAS, TRES AÑOS, 10 DÍAS, CUATRO AÑOS 12 DÍAS Y, DESPUES DEL QUINTO AÑO, AUMENTA EN DOS DÍAS POR CADA CUATRO AÑOS LABORADOS. AHORA BIEN, SUPONGAMOS QUE ELTRABAJADOR TIENE TRES AÑOS CUATRO MESES TRABAJANDO, Y QUE EL PAGO DE VACACIONES CORRESPONDIENTE A LOS TRES AÑOS LE FUE PAGADO, ENTONCES TENEMOS QUE SE ADEUDA LA PARTE PROPORCIONAL A CUATRO MESES:

    DE 36 MESES_________10 DÍAS

    DE  4 MESES__________X DÍAS.  SE MULTIPLICA 4 POR 10; Y EL RESULTADO SE DIVIDE ENTRE 36 Y ESE RESULTADO SE MULTIPLICA POR EL NÚMERO DE AÑOS. EN ESTE CASO ES DE 3.33 DÍAS PROPORCIONALES. SI LE PAGAS AL TRABAJADOR $100 DIARIOS , ENTONCES TENEMOS 3.33 POR 100 = $333.00 MAS $83.25 DE PRIMA VACACIONAL = $416.25 POR CUATRO MESES POSTERIORES A LOS TRES AÑOS DE LABORES...SALUDOS