El trabajador puede renunciar en cualquier momento, con derecho a finiquito, es decir, las partes porporcionales de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional, ademas de salarios devengados y no cubiertos; no tienen porque señalar en tu renuncia porque lo haces ni justificarte ante la patronal; 

Sr,....y/o el nombre de la empresa y su domicilio.

A usted informo que RENUNCIO al puesto y trabajao que venia rindiendo para ustedes, sinperjuicio alguno para la fuente de trabajo; declaro que mientras estuve laborando para usted, no contraje enfermedad profesional alguna y solo estoy pendiente de mi finiquito.

Atentamente..

Fecha

Firma.

La haces, la presentas en la gerencia y que te sellen de recibido, no solo que la firmen, que la sellen.