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Tradicional Foro de consultas
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Fecha de respuesta: Jueves 05 de Julio de 2012 19:50 2012-07-05 19:50 desde IP: 189.158.73.84
a mi lo que me importa es renunciar ya que entrare de nuevamente a estudiar y mi horario de clases sera quebrado, ademas de que no me interesa ya trabajar en esa empresa, no me conviene economicamente ni de ninguna manera, eh leido el articulo 33 LFT, entonces presento mi renuncia por escrito, con las causas personales motivos de estudio? , con el consentimiento del patron y mi consentimiento mutuo?
Artículo 31.- Los contratos y las relaciones de trabajo obligan a lo expresamente pactado y a lasconsecuencias que sean conformes a las normas de trabajo, a la buena fe y a la equidad.Artículo 32.- El incumplimiento de las normas de trabajo por lo que respecta al trabajador sólo dalugar a su responsabilidad civil, sin que en ningún caso pueda hacerse coacción sobre su persona.Artículo 33.- Es nula la renuncia que los trabajadores hagan de los salarios devengados, de lasindemnizaciones y demás prestaciones que deriven de los servicios prestados, cualquiera que sea laforma o denominación que se le dé.habla sobre mi responsabilidad civil no entiendo un poco de eso, me importa mucho ya que este proximo 20 de agosto regreso a clases. solo quiero saber que procedimiento debo seguir para presentar mi renuncia sin pero alguno por parte del patron y del contrato por 1 año que tengo firmado y sin tener que pasar consecuencia alguna por ello.Artículo 31.- Los contratos y las relaciones de trabajo obligan a lo -
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