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AutorRespuesta No: 273037
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Fecha de respuesta: Lunes 02 de Julio de 2012 18:51 2012-07-02 18:51 desde IP: 201.175.41.121
Buenas tardes, le sugiero no firmar nada de renuncia, ni tomar lo que le ofrecen de todos modos ellos lo estan despidiendo, Usted debe acudir a la Procuraduria Federal del Trabajo a exponer el caso y en su caso, ahi le haran la demanda laboral que presentaran en Conciliacion y Arbitraje y lo representaran en juicio sin costo alguno para Usted, es importante que sepa que solo cuenta con dos meses y ni un dia mas a partir de que lo despidieron para presentar su demanda, es decir, para que acuda a la Procuraduria Federal del Trabajo, de lo contrario, habra perdido su derecho a demandar por despido injustificado, y claro que al cabo del juicio le van a tener que pagar 3 meses de sueldo, parte proporcional de aguinaldo, prima vacacional, prima de antiguedad en caso de que tenga una antiguedad mayor a 15 años en la empresa y le pagaran en caso de que gane el juicio tambien los salarios caidos, que es su sueldo como si hubiera estado trabajando hasta el momento en que le paguen, por lo que comenta tiene altas posibilidades de ganar pero eso dependera de lo que platique Usted con la procuraduria general del trabajo, y si durara algo de tiermpo el jucio a lo que debe estar dispuesto mientras tanto tener otro empleo, quiza en convenio obtenga una cantidad mayor y en menos tiempo, acuda en cuanto pueda a PROFEDET ellos le van a asesorar mejor y mas especificamente de acuerdo a su caso en particular, y le pediran los documentos que necesiten. Adelante
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