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  • Consulta : 154434
  • Autor : Ochoa, Donis S.C.
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  • Autor
    Respuesta No: 269808

  • Ochoa, Donis S.C.
    ABOGADO ADMINISTRATIVO


    (Visita mi oficina)

    La Ley Federal del Trabajo. El patrón le puede dar el nombre que quiera al contrato, "eventual", "a prueba",  "temporal", pero si ya tienen cuatro años con las mismas condiciones y puesto, su contrato es definitivo por Ley.