Los juicios laborales se caracterizan porque son muy tardados, normalmente entre 3 a 5 años, pero incluso hay juicios de más de 10 años.

Todo depende de la complejidad del caso, de la empresa, de los recursos o medios de impugnación que hagan valer las partes o de la Junta donde fue radicado.

Lo importante es que sus dudas se las hagan saber a su abogado, pues es quién conoce exactamente qué es lo que está pasando.

Suerte!