La Procuraduría de la Defensa del Trabajo, tal y como lo  mencionó anteriormente funge como mediador en las platicas conciliatorias entre las partes y en caso de que no lleguen a un acuerdo, la citada Procuraduría puede asignarle un defensor de oficio al trabajador para iniciar una demanda laboral. Lo mas conveniente en este caso es conciliar con el trabajador a fin de evitar un litigio laboral que a la postre perjudique su patrimonio, toda vez que en materia laboral la carga de la prueba la tiene el patrón.

Esperando que la respuesta le sea util, le envio un cordial saludo.