Con el fin de poder orientarte mejor, podrías aportar mayores datos.

Un trabajador, cualquiera que sea su denominación, gerente, subgerente, supervisor, Jefe de Departamento, Jefe de Turno, etc puede y debe de ser asegurado en el Imss, en el regimen obligatorio, pues es un Trabajador como cualquier otro, independientemente del rango que ostente.

Ahora bien, en tu consulta pides los fundamentos legales, por ello te comento que es necesario que menciones que tipo de Empresa es, Sociedad Anónima, Sociedad Civil, Asociación Civil, etc.

Porque independientemente de ésta, y de quienes sean  integrantes del Acta constitutiva, ésta será una Persona Moral,  y al tener trabajadores esta obligada a registrarlos Ante el Imss.